Renoveringen ska bidra till trygga och trivsamma hem under många år framöver. Samtidigt får fastigheterna moderna lösningar som gör dem bättre rustade för framtiden.

Den 3 augusti startade renoveringen av de första lägenheterna. Och det är mycket som ska göras. Arbetet innebär bland annat att vi renoverar badrum, uppgraderar kök, förnyar ventilation och byter ut ledningar för vatten, avlopp och el.

– Det känns väldigt bra att vi nu är igång med renoveringen. Det här är ett omfattande projekt som kommer att göra stor skillnad för både våra hyresgäster och fastigheternas framtid. Vi vet att många har väntat och längtat efter att arbetet ska komma igång, säger Jonna Andersson, biträdande projektledare på Strängnäs Bostads AB.

Projektet genomförs av Byggnadsfirma G. Insulander AB tillsammans med flera lokala underentreprenörer, vilket innebär att arbetet utförs av företag från närområdet.

Från byggarbetsplats till hem igen

Under tiden som lägenheterna renoveras flyttar hyresgästerna till tillfälliga boenden. Det gör att entreprenören kan arbeta mer effektivt och hålla ett högre tempo. För hyresgästerna innebär det samtidigt att de slipper bo mitt i ett pågående byggarbete med allt vad det kan innebära av buller, damm och begränsad tillgång till delar av hemmet.

Hyresgästerna har fått erbjudande om att bo i bostadspaviljonger på gården under tiden deras lägenhet renoveras. Flera hyresgäster har ordnat eget boende under renoveringen, och de betalar då ingen hyra under den perioden.

– Det är mycket som händer under en renovering av den här omfattningen. Därför känns det viktigt att våra hyresgäster får möjlighet att bo någon annanstans under tiden och sedan komma tillbaka till ett hem som är helt färdigställt, säger Jonna Andersson.

I takt med att lägenheterna färdigställs kan hyresgästerna flytta tillbaka till sina nyrenoverade hem.

En stor förändring i lägenheterna

När arbetet är klart väntar ett hem som känns nytt igen. Väggar och tak målas, vardagsrummen får nya parkettgolv och kök och badrum helrenoveras med ny inredning.

– Det kommer att bli en stor skillnad mot tidigare. Vi tar hand om lägenheterna från golv till tak och ser till att både kök och badrum blir moderna och funktionella. Det ska kännas fint att komma tillbaka till sitt hem när renoveringen är klar, säger Jonna Andersson.

Hyresgästerna har varit med på resan

En stor renovering påverkar människors vardag. Därför har dialogen med hyresgästerna varit en viktig del av arbetet från början.

Inför byggstarten har vi haft informationsmöten och öppet hus där hyresgästerna kunnat ställa frågor, titta på material och göra egna val till sina lägenheter. En samrådsgrupp med hyresgäster, Hyresgästföreningen och oss på Strängnäs Bostads AB har också deltagit i projektet.

– För oss är det viktigt att hyresgästerna känner sig delaktiga och välinformerade genom hela processen. En stor renovering som denna påverkar vardagen, därför arbetar vi aktivt för att skapa en trygg och tydlig dialog och ge bra förutsättningar inför varje etapp, säger Nathalie Markström, fastighetsförvaltare på Strängnäs Bostads AB.

Hållbarhet och trygghet i fokus

Förutom att hyresgästerna får trevligare och mer moderna lägenheter har hållbarhet och trygghet varit viktiga delar i renoveringen.

Genom att byta ut gamla ledningar för vatten, avlopp och el förlängs husens livslängd och risken för framtida problem minskar. I projektet ingår också miljöhus och solceller, som bidrar till mer hållbara lösningar över tid.

Vi arbetar också vidare med tryggheten i området. Vi ser bland annat hur utemiljön kan utvecklas för att skapa en tryggare och mer trivsam boendemiljö. Det är en fortsättning på det trygghetsarbete som redan har gjorts på Hägern. Under 2024 fick bland annat källarna nya dörrar och lås, belysningen förstärktes och buskar gallrades. Vi satte också upp nytt staket, installerade trygghetskameror och förbättrade passersystemet så att entrédörrarna är låsta dygnet runt.

Samtidigt vill vi ta vara på det som redan finns. Därför arbetar vi varsamt med husen och bevarar deras karaktär, samtidigt som moderna lösningar och hållbara materialval bidrar till minskad miljöpåverkan över tid.

Tidplanen sträcker sig till hösten 2027

När lägenheterna på Vallbyvägen 23 är klara fortsätter arbetet på Vallbyvägen 27 i oktober. Därefter är det dags för Vallbyvägen 25, där arbetet planeras att starta i februari 2027 och avslutas i september samma år.

Det är ett stort projekt som kommer att pågå ett tag. Men när sista lägenheten är klar har vi inte bara renoverat 65 lägenheter – vi har varit med och rustat bostadsområdet Hägern för framtiden.

– Den här renoveringen är en viktig del av vårt långsiktiga arbete med att utveckla våra bostäder. Vi vill skapa attraktiva hem som håller över tid och samtidigt ta ansvar för både människor, miljö och våra fastigheter, säger Helene Engholm, fastighetschef på Strängnäs Bostads AB.

Vill du veta mer om renoveringen?

Läs mer på Stamrenovering Hägern.

Inlägget 65 hem rustas för framtiden på Vallbyvägen dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

I den nya portalen blir det bland annat enklare att:

• söka och jämföra bredbandstjänster
• hitta och bekräfta din adress
• ta del av driftinformation
• läsa mer om tjänsteleverantörer och deras tjänster.

För dig som hyresgäst innebär förändringen främst att utseendet på portalen förändras. Du kan fortsätta använda länken strangnas.itux.se precis som tidigare. Det går också bra att gå direkt till itux.se.

Läs mer om det öppna bredbandsnätet på sidan Bredband, tv och telefoni.

Inlägget Ny portal för bredbandstjänster dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

Rent och fint i våra skolor

I sommar har totalt 14 ungdomar hjälpt vårt lokalvårdsteam med storstädning i våra kommunala skolor och kontorslokaler. Det har blivit många putsade ytor, moppade golv och rena dörrar och väggar.

Ett arbete som kanske inte alltid syns, men som märks när man kliver in i en ren och välkomnande lokal. Tack för hjälpen!

Ogräsrensning och sommaraktiviteter

Ytterligare 20 ungdomar har fått möjlighet att sommarjobba hos oss via satsningen Unga områdesfixare, som är ett samarbete mellan Strängnäs Bostads AB, Strängnäs kommun, Skillity och Rookie Startups.

Under sommaren har de hållit till i bostadsområdena Gäddan, Gösen och Renen i Strängnäs. De har bland annat målat, tvättat skyltar och hjälpt till med trädgårdsskötsel.

Ungdomarna har också ordnat roliga aktiviteter för våra hyresgäster – bland annat en uppskattad gårdsfest för barnen.

Men kanske allra roligast är alla idéer som de har hunnit fundera ut för framtiden. Hur kan våra bostadsområden bli ännu tryggare, roligare och mer sociala?

Kattcafé, utomhusbio och fotbollsturneringar

På finaldagen den 3 juli fick ungdomarna presentera sina idéer för en jury med representanter från Strängnäs kommun och politiken. Och idéerna var många!

Bland förslagen fanns bland annat pingis- och fotbollsturneringar i bostadsområdena, utomhusbio, Strängnäs första kattcafé och hjärt- och lungräddningsstationer för att öka tryggheten.

Kanske är det just det som är det bästa med Unga områdesfixare – att få se våra områden genom ungdomarnas ögon och ta del av deras idéer om vad som skulle kunna göra dem ännu bättre.

Läs mer om finaldagen för Unga områdesfixare.

Tack till alla sommarjobbare och områdesfixare för en sommar fylld av hårt arbete, kreativitet och engagemang! Vi hoppas att ni har haft en riktigt bra sommar hos oss.

Inlägget Stort tack till årets sommarjobbare! dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

Securitas Sverige AB är det bevakningsbolag som ansvarar för parkeringsbevakningen på uppdrag av Strängnäs Bostads AB. De kommer att genomföra regelbundna ronderingar för att säkerställa att gällande parkeringsregler följs.

För ökad trygghet och framkomlighet

Parkeringsbevakningen bidrar till ökad trafiksäkerhet och bättre framkomlighet för boende, besökare, servicefordon och räddningstjänst. Målet är att skapa en trygg boendemiljö och att hålla områden som inte är anpassade för motordrivna fordon fria från felparkerade bilar.

Regelbundna kontroller och punktinsatser

Utöver de ordinarie ronderingarna kommer Securitas att genomföra punktinsatser på platser där det finns återkommande problem eller där många synpunkter har kommit in.

Om någon obehörig står parkerad på din hyrda parkeringsplats kan du kontakta Securitas kundservice på telefon 0771–767 000. Telefonnummer kommer även att finnas på de nya parkeringsskyltarna som sätts upp under hösten 2026.

Viktigt att tänka på

Strängnäs Bostads AB lämnar information till Securitas om vilka parkeringsplatser som är uthyrda.

Alla fordon som står parkerade på våra områden, även på hyrda parkeringsplatser, ska vara kördugliga. Det innebär att fordonet ska vara påställt, skattat, besiktigat och försäkrat. Fordon som inte uppfyller dessa krav riskerar att få en kontrollavgift.

Besöksparkeringar

För att våra parkeringsplatser ska fungera så bra som möjligt för alla besökare vill vi påminna om att alltid följa de parkeringsskyltar som finns på platsen.

På många av våra besöksparkeringar är det tillåtet att parkera i upp till sex timmar med p-skiva. Genom att följa skyltningen hjälper du till att skapa god tillgänglighet och fler lediga platser för boende, besökare och verksamheter.

Tack för att du visar hänsyn och följer de regler som gäller på respektive parkering.

Läs mer på sidan Parkeringsplats eller garage.

Inlägget Nytt avtal för parkeringsbevakning dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

Inlägget Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB söker ny vd dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

– Tarja har under sina år som vd bidragit till bolagens utveckling och lagt en viktig grund för verksamheten. Styrelsen vill rikta ett varmt tack för hennes arbete. Efter en samlad bedömning har vi samtidigt kommit fram till att bolagen nu behöver ett förnyat ledarskap för den fortsatta utvecklingen, säger styrelseordförande Tomas Lönnqvist (M).

Tarja Bergqvist kommer att vara kvar i sin roll tills en ersättare är på plats.

– Jag är stolt över det arbete vi har gjort tillsammans och mitt fokus kommer nu att ligga på att fortsätta leda verksamheten, skapa stabilitet och säkerställa en professionell överlämning till min efterträdare, säger vd Tarja Bergqvist.

Tomas Lönnqvist menar att medarbetare, hyresgäster, kommunen och övriga samarbetspartners inte kommer att märka någon skillnad under rekryteringsperioden.

– Styrelsen och Tarja har ett gemensamt fokus på att säkerställa kontinuitet, fortsatt utveckling och en professionell övergång. Vårt uppdrag ligger fast och vi ska fortsätta leverera med hög kvalitet varje dag, säger Tomas Lönnqvist.

Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB är helägda kommunala bolag med en styrelse som är politiskt sammansatt. Styrelsen utses av Strängnäs kommuns kommunfullmäktige.

Inlägget Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB byter vd dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

Unga områdesfixare är en del av feriepraktiken i Strängnäs kommun och genomförs i samarbete med Strängnäs Bostads AB och Skillity där Rookie Startups levererar uppdraget.

Ungdomarna som varit Unga områdesfixare har under sommaren arbetat i Strängnäs Bostads ABs bostadsområden. De har bland annat städat och snyggat till lekplatser, rensat ogräs, tvättat skyltar och hjälpt till att skapa trivsamma och välkomnande miljöer. För att skapa engagemang i områdena har de också anordnat olika aktiviteter, som en uppskattad sommarfest för barnen.

– Vi tycker det är jätteroligt att få vara en del av ungdomarnas sommar och ge dem chansen att göra skillnad i sin egen kommun. Det har varit väldigt engagerade ungdomar i år som lagt ner hårt arbete som både märks och uppskattas av de som bor i områdena, säger Benita Gustafsson, hållbarhet- och driftchef på Strängnäs Bostads AB.

Kreativa lösningar för en tryggare kommun

Parallellt har ungdomarna också arbetat med att ta fram idéer om hur kommunen kan utvecklas och bli mer levande, trygg och attraktiv. De fick själva identifiera problem eller utmaningar som de upplever i vardagen och ta fram förslag på förbättringar.

Under finaldagen presenterades flera kreativa idéer, bland annat pingis- och fotbollsturneringar i bostadsområdena för att skapa gemenskap, Strängnäs första kattcafé, utomhusbio och förslag på hjärt- och lungräddningsstationer för att öka tryggheten i kommunen.

Presentationerna bedömdes av en jury med representanter från Strängnäs kommun och politiken och bestod av:

• Carin Nyh Nair, social ansvarig samordnare i Strängnäs kommun
• Cecilia Siösteen, gruppledare (kristdemokraterna Strängnäs)
• Maja Matteoni, ungdomsvägledare i Strängnäs kommun
• Thore Berggren, förste vice ordförande i socialnämnden och ledamot i kommunfullmäktige

Vinnande bidraget vill rädda liv

Det vinnande bidraget kom från gruppen Livräddarna, som lyfte frågan om hur Strängnäs kan bli en säkrare kommun genom ökad kunskap i hjärt- och lungräddning.

Gruppen föreslog att fler ska få möjlighet att lära sig hjärt- och lungräddning genom informationsinsatser i skolor och på arbetsplatser. De vill också se särskilda hjärt- och lungräddningsstationer med utrustning placerade på centrala platser runt om i kommunen, exempelvis på torget och i Finninge, så att fler kan agera snabbt när någon drabbas av ett hjärtstopp eller annan akut situation.

Juryn lyfte särskilt fram att förslaget kombinerar ett tydligt samhällsbehov med konkreta åtgärder som kan bidra till att öka tryggheten för invånarna.

Stort tack till alla ungdomar för ert engagemang – ni gör skillnad!

Inlägget Finaldag för Unga områdesfixare dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

Marina bor i Södertälje och kommer närmast från Tyresö Bostäder, där hon arbetat som HR-chef och varit med och byggt upp bolagets HR-funktion. Hon har även erfarenhet från Telgekoncernen och Södertälje kommun, både i specialist- och chefsroller.

– Det som lockade mig med tjänsten var själva inriktningen och möjligheten att arbeta med bolag som har både kommunala verksamhetslokaler och bostäder. Uppdraget kändes både intressant och utvecklande, och jag såg också fram emot att få arbeta i en ny kommun, berättar Marina.

Vill utveckla HR-arbetet tillsammans

Marina ser fram emot att bidra med en stabil och trygg HR-kompetens och fortsätta utveckla HR-arbetet tillsammans med organisationen.

– Jag hoppas kunna bidra med struktur och utveckla våra HR-processer, inte minst genom digitalisering. Samtidigt vill jag arbeta vidare med vårt arbetsgivarvarumärke och ledarskapet i organisationen. Det finns redan mycket på plats, som till exempel ett väldigt bra intranät, som det går att bygga vidare på.

Med en bred erfarenhet inom HR och kommunala organisationer känner sig Marina bekväm och trygg i sin roll, trots att det är mycket att sätta sig in i som ny chef.

– Det handlar om att lära känna verksamheten, förstå rutiner och processer och framför allt lära känna människorna. Samtidigt har jag känt mig väldigt välkommen från första dagen. Det känns faktiskt som att jag är hemma här. Alla har varit otroligt vänliga och hjälpsamma.

Hon lyfter också värdet av att arbeta inom allmännyttan.

– Det finns en styrka i att kunna samarbeta och utbyta erfarenheter med andra bostadsbolag. Det gör att vi kan utvecklas tillsammans.

Bred erfarenhet ger värdefulla perspektiv

Innan Marina började arbeta med HR hann hon prova många olika yrken. Hon har arbetat inom bland annat lokalvård, kök, butik, logistik och på Systembolaget. Hon har även arbetat med äppelplockning i Israel.

– Alla de erfarenheterna har gett mig en förståelse för olika arbetsplatser och yrkesroller. Det har jag stor nytta av i mitt arbete inom HR.

Strategiska funktioner samlas i staben

I samband med att Marina tillträtt som HR-chef samlas flera strategiska funktioner i bolagens STAB. Där ingår bolagens kommunikatör, fastighetsstrateg och verksamhetsutvecklare.

Genom att samla funktionerna stärks det strategiska stödet till hela organisationen. Syftet är att skapa tydligare ansvar, ett bättre helhetsperspektiv och ännu bättre förutsättningar för den långsiktiga utvecklingen av verksamheten, organisationen och våra fastigheter.

Som HR-chef kommer Marina att ansvara för bolagens HR-funktion, ha personalansvar för STABEN, ingå i ledningsgruppen och vara ett nära stöd till VD och chefer i organisationen.

– Vi är väldigt glada över att Marina har valt att bli en del av våra bolag. Hennes kompetens och erfarenhet kommer att bli ett värdefullt tillskott i vårt fortsatta utvecklingsarbete, säger Tarja Bergqvist, vd på Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB.

Inlägget Möt Marina Brunsärn, vår nya HR-chef dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

I det senaste numret kan du bland annat läsa om hur vi arbetar med trygghet i våra bostadsområden, möta medarbetare från vår resursgrupp och ta del av tips för balkong, uteplats och varma sommardagar.

Vi berättar också om nya digitala parkeringsavtal, aktuella projekt i våra bostadsområden, årets sommarjobbare och kommande evenemang i kommunen. Dessutom får du träffa en lokal företagare bakom en ny retrobutik och ett café i Strängnäs.

Om du inte har fått tidningen

Vi delar ut tidningen så fort vi kan, men det kan ta en liten stund innan vi kommer till ditt område. Vänta gärna några dagar så kanske den hinner trilla ner i din brevlåda. Har du fortfarande inte fått ett exemplar kan du läsa tidningen digitalt eller hämta ett exemplar i vår kundservice på Vältstigen i Strängnäs.

Tambur är vår hyresgästtidning

Hyresgästtidningen Tambur delas ut två gånger per år, en gång på sommaren och en gång på vintern. Tidningen delas ut till alla våra 1267 hyreslägenheter och finns även att läsa digitalt på vår webbplats.

I vårt arkiv hittar du alla tidigare utgåvor.

Trevlig läsning – och glad sommar!

Inlägget Läs det senaste numret av Tambur dök först upp på Strängnäs Bostads AB.

Niclas kommer närmast från Universitet- och högskolerådet (UHR), där han arbetat som ekonomichef. Han har dessutom lång erfarenhet från både fastighetsbranschen och kommunal verksamhet, vilket ger honom en bred förståelse för de frågor och förutsättningar som präglar våra bolag.

– Det som lockade mig med Strängnäs Fastighets AB är att det finns stora utvecklingsmöjligheter. Jag tycker det är ett spännande uppdrag och såg fram emot att få arbeta med fastigheter igen, säger Niclas.

Ser fram emot att lära känna verksamheten

Även om rollen som ekonomichef är välbekant för Niclas innebär starten många nya intryck.

– Just nu handlar mycket om att lära känna verksamheten, medarbetarna och förstå hur allting hänger ihop. Rollen känner jag mig trygg i, men det är mycket nytt att sätta sig in i, säger han.

En del av uppdraget handlar också om att arbeta nära Strängnäs kommuns ekonomiavdelning och bidra till en fortsatt god samverkan mellan organisationerna.

Som ekonomichef kommer Niclas att ansvara för bolagens ekonomiteam och ingå i Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads ABs ledningsgrupp.

– Vi är glada att hälsa Niclas välkommen och ser fram emot att ta del av hans erfarenhet och kompetens i vårt fortsatta utvecklingsarbete, säger Tarja Bergqvist, VD på Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB.

Inlägget Möt Niclas Forsberg, vår nya ekonomichef dök först upp på Strängnäs Bostads AB.